アパレル販売員のための最強転職攻略ガイド!年収アップ・好条件企業の見つけ方

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アパレル業界で働く人の中には、収入や年間休日のような理由から転職を検討する人が多くいます。「販売員はつぶしがきかない」と言われていますが、この記事を書いている僕は35歳でWEB業界に転職できました。実はアパレル販売の経験を活かせる転職先は数多くあり、適切な選択が重要になってきます。


このブログでは、アパレルから転職するメリットや転職先の選び方、転職エージェントなどをご紹介します。現在アパレル販売員をしている方は是非この記事を参考にしてください。

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アパレル業界から転職したい理由

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アパレル業界で働いている人が転職を考える理由は人によってそれぞれです。以下では、転職を検討する人の主な理由についてご紹介します。

年収アップのため

アパレル業界は比較的給与が低い傾向です。近年アパレル販売員の人手不足などもあり、以前よりは平均給与は上がっていますが、それでも低いと言われる業界です。また、着用販売のために服を購入しなければいけないので出費は多めであり、給与から引くと手取り額はさらに少なくなります。

若い頃は頑張れても周りの友人が出世や結婚をし始めると将来に不安を抱える人も多くなり、給与増加の必要性を感じる人も少なくありません。そのため、年収アップのために転職を検討する人も多いです。

労働条件の改善

アパレル業界は、基本サービス業なので土日祝日や年末年始などの出勤が多いです。忙しい時期には残業が多くなることもあります。休暇は主に平日になることが多くなるため友人との旅行などの予定が合わせにくかったりします。連勤が続くなど休日の取り方が不定期になるため、転職を考える人も多いです。

体力的な負担

アパレル販売員の仕事は基本的に立ち仕事です。そのため年々体力的に負担を感じることが多くなってきます。商品の検品、陳列やディスプレイの変更、そして接客についても大きな体力を必要とするので家に帰ってからの疲労感は相当のものです。

お客様と服のお話をすることは楽しさも大きいですが、疲労感も大きいですよね。繁忙期になり連勤が続くと体力的な限界を感じる人も多く、転職を考えてしまいます。

キャリアアップの見込みがない

現在の大手のアパレル企業では、キャリアアップの見込みが非常に少ないことが多いです。店長や本部人員など上層部が詰まっているのに、店舗数が減少することで出世の見込みがない場合が多々あります。

コロナ以降ECサイトに注力するために店舗数を減らしている企業もあります。自身の能力が正しく評価される環境で働きたいと考える人は、キャリアアップの見込みがある企業へ転職することも必要です。

以上が、アパレルから転職を検討する人々の主な理由です。これらの理由に応じて、次の転職先を選ぶ際には以下のポイントや転職活動の方法にも注意する必要があります。自身の希望や目標に合った転職先を見つけるために、自己分析や情報収集を行い、慎重に選択しましょう。

アパレルの経験を活かせる人気の転職先

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アパレルの経験を生かした転職先の選択肢は、以下の3つが人気です。

接客を活かせるなら絶対に「営業職」

接客をするのが好きという人には営業職が絶対的におすすめです。販売員から営業職に転職して成功した人はかなり多いです。相手の欲していることや悩んでいることに気づくことができる接客スキルは営業職でも活用できます。また営業の採用担当も元販売員を重要視する傾向があります。頑張れば頑張るほど給与に反映される営業職は魅力的な選択肢のひとつでしょう。

アパレル業界以外で接客する「接客・サービス業」で活躍

アパレル販売員は接客が好きだという人が多いです。ある程度販売員をやり切ったという人は、違う業界の接客・サービス業に転職するのがおすすめです。飲食店やデパートの販売員など、アパレル以外の販売員の仕事も、似たような業務があります。服装に悩む必要もなく、アパレル業界以外でも接客スキルを活かすことができます。アパレル販売員としての経験があれば、他の業界への転職でもスムーズに活躍することができます。

アパレルに関わる「アパレルメーカー」

アパレル業界が好きであるが、販売員から転職を考えている場合は、アパレルメーカーへの転職を検討してみてください。アパレルメーカーでは、商品企画やECサイトの運営、マーケティングなど、幅広い仕事があります。アパレルに関する深い知識や情熱を活かして働くことができます。アパレル販売員からの転職ではなく、よりアパレルに関わる仕事に興味がある場合には理想的な選択肢です。

アパレルの経験を活かす転職先は、個人の興味や希望によって異なります。自分自身がどのような業界や職種に携わりたいのかを考え、転職先を選ぶことが重要です。アパレルからの転職を考えている方は、自身の経験と希望する職種をマッチさせるために転職エージェントの利用も検討してみましょう。

転職エージェントは企業とのつながりがあるため、求人情報や選考対策などのサポートを提供してくれます。転職の成功率を高めるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントを活用するメリット

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転職エージェントを利用することには、アパレルから他の業種への転職を成功させるためのメリットがあります。以下に、転職エージェントを活用する際のメリットを紹介します。

厳選された求人の紹介

転職エージェントは、利用者の希望や適職に合った求人を厳選して紹介してくれます。これにより、効果的な求人に絞って応募することができ、内定率を上げることができます。また、非公開求人にも応募できるため、他の人にはなかなか知られていない優良求人に出会えるチャンスもあります。

カスタマイズされた面接練習の実施

転職エージェントは、志望する企業向けにカスタマイズされた面接練習を行ってくれます。経験豊富なキャリアアドバイザーがマンツーマンで面接対策を行い、自己分析やスキルのアピール方法を効果的に指導してくれます。これにより、面接で自分の魅力を的確に伝えることができ、書類選考通過率や内定率を向上させることができます。

非公開求人へのアクセス

転職エージェントを利用すると、非公開求人へのアクセスが可能です。非公開求人は、企業が社名非公開で行う人材募集のことであり、一般の求人サイトではなかなか見つけることができません。転職エージェントは、独自に非公開求人を保有しており、これを利用者に紹介してくれます。非公開求人は競争率が低く、自分に合った条件の求人を見逃さないためにも、転職エージェントに登録しておくことが重要です。

長期的なキャリア設計のコンサルティング

転職エージェントは、転職者の長期的なキャリア設計についてもアドバイスしてくれます。志望する企業や業界における将来のキャリアパスや成長性などを考慮し、キャリアプランの策定を行います。これにより、自分の目標や目指す方向性に合った転職を実現することができます。

転職エージェントを利用すると、アパレルから他の業種への転職を支援してくれる頼れる存在です。利用者の希望や能力に合った求人を厳選し、面接対策やキャリア設計についてもサポートしてくれます。転職を成功させたい人は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

面接で転職理由をうまく説明する方法

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転職理由を上手に説明するためには、以下の方法を参考にすると助けになります。

ポジティブな要素を強調すること

面接官は、あなたの成長意欲やスキル向上への取り組み姿勢を知りたいと考えています。ですので、転職理由について話す際には、ネガティブな要素ではなくポジティブな要素を強調することが重要です。例えば、「転職のきっかけは、自分自身のスキルアップや新しい環境での挑戦を求める意欲です」と述べることで、前向きな印象を与えることができます。

具体的な事例や成果を示すこと

転職の理由を説明する際には、具体的な事例や成果を示すことも重要です。アパレル業界での経験や前職での成果を数字や具体例と共に説明することで、自身の能力や経験をアピールすることができます。

企業への熱意を伝えること

転職理由を説明する際には、志望する企業への熱意も伝えることが重要です。具体的になぜその企業に興味を抱き、なぜそこで働きたいのかを説明することで、面接官に自身の真剣な姿勢を伝えることができます。

真摯な態度で臨むこと

面接で転職理由を説明する際には、真摯な態度で臨むことも大切です。過去の経験や現職に対する不満を述べるだけではなく、自身の成長意欲やスキルアップへの意欲、新しい環境での挑戦したいという思いをしっかりと伝えることが求められます。

以上の方法を踏まえて、自身の転職理由を上手に説明することができるようにしましょう。ただし、これらは一般的なアドバイスであるため、自身の経験や考え方に合わせてカスタマイズすることも重要です。面接の際には自信を持って理由を説明し、志望企業にアピールすることが大切です。

おすすめの転職サイトと転職エージェント

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転職活動を成功させるためには、おすすめの転職サイトや転職エージェントを利用することが重要です。以下に、いくつかのおすすめのサイトやエージェントを紹介します。

SBIビジネス・イノベーター

SBIグループが支援する優良企業の20代、30代向けの厳選求人サイトです。専門のキャリアアドバイザーが担当し、求人企業に合わせた模擬面接や情報共有を行い内定までサポートしてくれます。

Remoful(リモフル)

リモフルは、リモートワーク求人に特化した転職支援サービスです。エンジニアやデザイナーのような専門職だけではなく、営業や事業開発、マーケティングなどの職種でもリモートワークは可能です。しかし、競争率が高いため難関とされていますが、リモフルは企業ごとの選考ポイントを詳細に把握しているので、最後までしっかりサポートしてくれます。今流行りのリモートワークの転職を考えているのであれば登録して相談してみてはいかがでしょうか。

アルバトロス転職

アルバトロス転職は、全国・全職種常時1万件以上の求人を保有しています。また退職代行モームリと連携し悪質な経営体質の企業を把握。退職代行を利用された企業は紹介しないという他とは違ったアプローチをしています。その他、年中無休、LINEでの連絡可、また書類作成と面接をサポートしてくれるので非常に頼りになる転職支援サービスです。

MARS CAREER(マーズキャリア)

マーズキャリアは、20代営業に特化した転職エージェントです。名前、年齢、メールアドレス、電話番号を入力するだけで登録でき、無料カウンセリングを受けることができます。未経験でも営業職であれば今より年収がUPする可能性があるのでとりあえずでも相談してみてはいかがでしょうか。

転職エージェントナビ

転職エージェントナビは、全国300名以上の転職エージェントの中から、あなたとの相性を見極めてマッチングをするため親身になって話を聞いてくれます。業界最大級の求人数を保有しており、未経験OKから営業、事務など幅広い業種を網羅しています。転職相談から、内定まで完全オンライン対応なので自宅で転職活動を完結できます。

まとめ

アパレル業界から他の職場への転職を検討している方にとって、本記事では、転職の理由や活用できる転職先、転職エージェントの利点、面接対策など、重要なポイントを詳しく解説しました。アパレルの経験を活かせる職場は多数あり、自分に合った環境で新しいキャリアを築くことができます。また、転職エージェントを活用すれば、求人情報の収集や面接対策など、効率的な転職活動が期待できます。さらに、自分の強みやキャリアビジョンを明確にしながら、転職理由を前向きに説明することも大切です。これらの知識と実践により、アパレルからの新しい一歩を踏み出すことができるはずです。充実した転職活動をされることをお祈りしています。

よくある質問

アパレル業界からの転職理由はどのようなものが多いですか?

アパレル業界からの転職理由としては、年収アップ、労働条件の改善、体力的な負担、キャリアアップの見込みがないなどが主なものとして挙げられます。給与が低いことや土日祝日の出勤が多いなど、仕事面での不安が転職の背景にあることが多いようです。

アパレルの経験を活かせる人気の転職先はどのような職種ですか?

アパレルの経験を活かせる転職先としては、接客を生かせる営業職、接客・サービス業、アパレルメーカーなどが人気です。特に営業職は接客スキルが生かせ、成果報酬も期待できるため魅力的な選択肢となります。接客・サービス業では、アパレル以外の販売員などの仕事で経験を活かせます。アパレルメーカーでは商品企画やマーケティングなど、アパレルに関する仕事に携わることができます。

転職エージェントを利用するメリットは何ですか?

転職エージェントの主なメリットは、自分に合った求人の紹介、面接対策のサポート、非公開求人へのアクセス、長期的なキャリア設計のコンサルティングなどです。求人情報の提供や面接準備など、転職活動を効果的にサポートしてくれます。また、非公開求人へのアクセスも可能となるため、自分に合った良質な求人に巡り会えるチャンスが広がります。

面接で転職理由を上手に説明するコツはどのようなことですか?

面接で転職理由を説明する際のコツとしては、ポジティブな要素を強調すること、具体的な事例や成果を示すこと、企業への熱意を伝えること、真摯な態度で臨むことが重要です。ネガティブな部分ではなく前向きな理由を述べ、自身の経験や成長意欲をアピールすることで、面接官に良い印象を与えることができます。

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