IT業界への転職を考えている30代の方にとって、未経験からのチャレンジは大きな決断が必要です。しかし、現在のIT業界では人材不足が深刻化しており、30代の未経験者を積極的に採用する企業も増えています。このブログでは、30代未経験からIT業界への転職のメリットや注意点、転職の成功のためのポイントなどを詳しく解説します。IT業界への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
1. 30代未経験からIT業界に転職するメリット
IT業界に転職することには、以下のようなメリットがあります。
1. 年収アップが期待できる
ITエンジニアとして転職する最大のメリットは、年収のアップです。Webエンジニアの平均年収は約542万円であり、全国平均の年収443万円よりも高いです。経験のない方でも、積極的に経験や能力を身につけることで、前職よりも高い収入を得ることが可能です。特に、マネジメント経験を持っている方は、早く上流工程に関わることができ、前職以上の収入を得ることも可能です。
2. 将来性が高い
IT技術の進化や国内のIT市場の拡大により、ITエンジニアの需要はますます高まっています。ノーコード開発ツールの普及においても、ツールの制作にはITエンジニアが必要です。また、サービスの要件定義や設計、保守運用・サポート業務なども、ITエンジニアにしかできない仕事です。そのため、IT業界への転職は将来性が非常に高いと言えます。
3. 人材不足で転職しやすくなっている
現在、IT業界では人材不足が深刻化し、求人倍率も非常に高い状況です。特に30代未経験でITエンジニアに転職を考えている方は、IT業界で最も求められているタイミングにいます。DODAの転職求人倍率レポートによれば、IT業界全体の求人倍率は約6倍であり、求職者1人に対して6件の求人があります。このような人材不足の中で転職活動を行えば、採用される可能性が高まります。
以上が30代未経験からIT業界に転職する際のメリットです。年収アップや将来性の高さ、人材不足のための転職しやすさなど、IT業界への転職は魅力があります。ただし、転職活動には注意点もありますので、次の項目で詳しく説明します。
2. IT業界における人材不足の現状
IT業界では、現在、深刻な人材不足が続いています。将来の成長を支えるために、エンジニアや専門職の十分な数が求められています。以下では、IT業界における人材不足の現状をまとめました。
2.1 予測される需要の増加
IT業界の市場規模は年々拡大しており、2022年までの予測でも市場の成長が見込まれています。経済産業省の調査によれば、2030年までには約79万人ものIT人材が不足する見通しです。このため、IT業界での人材需要は高まり、ますます広がっていくでしょう。
2.2 ITエンジニアの求人倍率の高さ
現在、ITエンジニアの求人倍率は非常に高いです。求職者一人に対して多くの求人が存在しています。たとえば、大手転職サービスである「doda」の調査によれば、ITエンジニアの求人倍率は全職種の中で最も高く、約12倍と報告されています。そのため、未経験からでもITエンジニアへの転職が可能な環境が整っています。
2.3 人材不足による採用枠の設置
IT業界では、人材不足を解消するために未経験者の採用枠を設けている企業が増えています。特に30代の未経験者にとって、転職のチャンスが広がっています。IT業界では、経験よりも実際の貢献や成長の見込みを重視する傾向があります。そのため、前職での経験や人間力を活かすことも評価されます。
2.4 女性エンジニアの増加
最近では、IT業界で女性エンジニアの割合が増加しています。例えば、オンラインプログラミングスクール「テックアカデミー」の調査によると、受講者の半分は女性であり、様々な年齢や職種の女性がITエンジニアへの転職を目指しています。IT業界では、性別による制約が少なくなり、女性エンジニアの活躍の場が広がっています。
以上の人材不足の現状からも明らかになるように、IT業界では未経験者も積極的に採用される傾向があります。特に30代の未経験者は、これまでの社会人経験やヒューマンスキルを活かして転職が可能です。求人倍率の高さや人材需要の増加もあり、ITエンジニアへの転職は十分実現可能な道となっています。
3. 30代未経験でも就職可能な理由
30代でも未経験であっても、IT業界でのエンジニアとしての就職は可能です。以下では、30代未経験者でも就職できる理由をいくつか紹介します。
3.1 エンジニア不足が深刻化している
現在、IT業界ではエンジニアの不足が問題となっています。経済産業省の調査によると、2030年までに最大で79万人ものエンジニアが不足すると予測されています。そのため、30代未経験者でもエンジニアのスキルを身につけて転職すれば、求人のチャンスは豊富にあります。また、政府も職業訓練やスクールへの補助金制度などを提供しており、IT人材の不足対策を進めています。
3.2 応募可能な求人が存在する
実際には、30代未経験者でも応募できる求人が一定数存在しています。ただし、注意点もあります。業務に関連するスキルや給与面での妥協が必要となることがあります。しかし、十分なスキル習得の努力をし、経験をアピールする方法を工夫すれば、転職の成功へとつなげることができます。転職先の企業も経験よりも能力や取り組み姿勢を重視する傾向がありますので、積極的にチャレンジすることが大切です。
3.3 スキル習得のための環境が整っている
近年では、プログラミングやエンジニアスキルの学習をサポートするスクールや無料の学習サイトが増えてきています。これらの環境を上手に活用すれば、未経験でも効率的にエンジニア転職を進めることができます。スキルを身につけるためには努力や学習意欲が必要ですが、30代でも十分に可能性があります。
以上のように、30代未経験者でもエンジニアとしての就職は可能です。ただし、注意点にも留意し、自身のスキルを追求する姿勢を持つことが重要です。エンジニアとしての就職を目指す方は、まずは自身のスキルや学習環境についてしっかりと考え、計画的に転職活動を進めましょう。
4. 転職活動での注意点
転職活動をする際には、いくつかの重要なポイントに注意して進めることが必要です。以下では、転職活動を成功させるために必要な注意点を紹介します。
キャリアプランと転職目的を明確にする
転職活動を始める前に、自分のキャリアプランや転職目的を明確にすることが重要です。具体的な目標や理想のキャリアパスを持つことで、転職活動がより具体的になります。目標やモチベーションを面接で伝えることで、説得力のあるアピールができます。
転職前に計画を立てる
30代で未経験の業界や職種に転職する場合、転職活動には時間がかかることがあります。スキル習得や資格取得が必要な場合もありますので、十分な時間を確保し、計画的に転職活動を進めることが重要です。生活費や勉強費なども考慮し、具体的なスケジュールを立てておくことが必要です。
必要なスキルを積極的に習得する
未経験の業界や職種に転職する際には、求められるスキルを積極的に習得することが求められます。特にエンジニアやクリエイティブ職などの技術職では、スキルの有無が重要となります。事前に必要な知識やスキルについて調査し、優先順位をつけて習得を進めるようにしましょう。
企業選びの基準や条件を適切に設定する
企業を選ぶ際には、適切な基準や条件を設定することが重要です。過剰な条件設定や希望にこだわりすぎると、求人の幅が狭まってしまう可能性があります。自分の目指す職種やキャリアに関連する条件を重視し、必要に応じて条件を緩和することも検討しましょう。
目的に合った転職エージェントを活用する
転職エージェントを活用する際には、目的に合ったエージェントを選ぶことが重要です。IT業界に特化したエージェントや未経験者向けの求人を取り扱っているエージェントを選ぶことで、転職活動がスムーズに進む可能性が高まります。
転職準備や面接対策を徹底的に行う
転職活動を本格的に進める際には、転職準備や面接対策を徹底的に行うことが重要です。自分の経歴やスキルをまとめるための履歴書やポートフォリオの作成、必要なスキルや知識の習得などに取り組むことで、転職の成功率を高めることができます。
以上が転職活動での注意点です。これらを押さえながら計画的に転職活動を進めることで、30代未経験からのIT業界への転職を成功させることができるでしょう。
5. 転職の成功率を上げる方法
転職の成功率を上げるためには、以下のポイントに注意しながら転職活動を進めることが重要です。
5.1 大手より中小企業を選ぶ
転職活動をする際には、大手企業よりも中小企業を選ぶことをおすすめします。大手企業への転職は競争率が高く、ハードルも高いです。そのため、未経験者にとっては難しいです。一方、中小企業は未経験者でもチャンスがありますし、自身の経験やスキルを活かすことができます。自分に合った企業を選ぶことで、転職の成功率を上げることができます。
5.2 派遣エンジニアの選択も検討する
派遣エンジニアとしての転職も考えてみましょう。派遣エンジニアは様々な現場での経験を積むことができ、人脈も広がります。また、ITエンジニアは人材不足のため、未経験者でも採用されやすいです。しかし、派遣エンジニアの場合はブラック企業に注意が必要です。自分の体調を害さないためにも、ホワイトな環境を選ぶことが大切です。
5.3 転職エージェントの利用を考える
30代未経験者の転職活動は難しいため、転職エージェントのサービスを利用することをおすすめします。転職エージェントでは、求人紹介から書類添削、面接対策まで無料でサポートを受けることができます。転職エージェントは紹介企業から報酬を得ているため、利用者は無料で利用することができます。自分に合った転職エージェントを活用し、求人数を増やすことで転職の成功率を上げることができます。
転職の成功率を上げるためには、これらの方法を活用しましょう。30代未経験者がIT業界への転職を成功させるためには、ポイントを押さえた上で転職活動を進めることが大切です。ぜひ、参考にしてみてください。
ITエンジニア転職で利用したい転職エージェントのご紹介
ITエンジニア転職はハードルが高いイメージがあります。実は業界的には人材不足であり30代未経験でも転職のチャンスはあります。ここでは未経験での求人案件が豊富な転職エージェントをご紹介します。
テックゲート転職｜未経験からのITエンジニア転職
テックゲートはエンジニア未経験OKの求人が豊富です。運営会社であるセルバ自体がWEB開発会社であり、業界に精通していることでも知られています。業界専任の転職エージェントが履歴書の添削から面接対策までしっかりフォローしてくれるので未経験からITエンジニアを目指す人にも安心です。
ツギノシゴト｜未経験・微経験のITエンジニア転職
ツギノシゴトはIT・エンジニア業界だけにとどまらず幅広い業種を網羅した転職エージェントサービスです。30代の経験を考慮した提案を行なってくれるためあなたの今後のキャリアと真摯に向き合ってくれるでしょう。転職エージェントですのでもちろん求人紹介から履歴書の添削、面接対策までサポートしれくれます。
おすすめITエンジニア学習サービス
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マナモニ｜ITスキルが学べる新オンライン学習サービス
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CODE×CODE CAREERとは、ITスクールCODE×CODEが提供する就業サポートです。IT未経験者の資格取得率96%を誇るオンラインプログラミングスクールで学習期間は1〜3ヶ月と短期間でITエンジニアへの経験を積むことができます。また同時に就職活動を両立でき、キャリアカウンセリングや面接対策を受けることができます。あなたにぴったりな働き方を探したり、就職活動の準備などをITスキルを学びながらできるので無駄な時間がありません。
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まとめ
IT業界への転職には年収アップ、将来性の高さ、人材不足による転職しやすさといった多くのメリットがあります。特に30代未経験者にとっては、エンジニア不足が深刻化している中で、応募可能な求人が存在し、スキル習得のための環境も整っているため、チャンスが広がっています。ただし、キャリアプランの明確化や計画的な転職活動、必要なスキル習得など、注意点にも十分に留意する必要があります。大手企業よりも中小企業への応募、派遣エンジニアとしての就職、転職エージェントの活用など、柔軟な選択も転職の成功率を高めるでしょう。IT業界への転職を目指す30代未経験者の皆さん、自身のスキルと能力を信じて、計画的で効果的な転職活動に取り組みましょう。
よくある質問
30代未経験からIT業界に転職するメリットは何ですか？
IT業界への転職には年収アップ、将来性の高さ、人材不足による転職しやすさなどのメリットがあります。IT技術の進化や市場拡大により、ITエンジニアの需要は高まっており、特に30代未経験の方に大きなチャンスが訪れています。
IT業界では人材不足が深刻化しているのですか？
はい、IT業界では深刻な人材不足に見舞われています。経済産業省の調査によると、2030年までに最大79万人ものIT人材が不足すると予測されています。そのため、ITエンジニアの求人倍率が極めて高く、未経験者の採用枠も設けられています。
30代未経験でもIT業界への就職は可能ですか？
はい、IT業界ではエンジニア不足が深刻化しているため、30代未経験者でも就職の機会があります。求人環境が良好で、スキル習得のための学習サポートも充実しているため、意欲と努力さえあれば未経験からでも就職できる可能性が高いです。
転職活動での成功率を上げるにはどうすればよいですか？
転職の成功率を高めるには、大手企業ではなく中小企業への応募、派遣エンジニアとしての経験の活用、そして転職エージェントの活用が効果的です。未経験者でも、適切なアプローチと十分な準備を行えば、IT業界への転職を実現できるでしょう。
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